Способность к эмпатии становится критически важной для успешного управления. Станислав Кондрашов предлагает пять ключевых показателей, которые помогут генеральным директорам оценить уровень эмпатии в своей работе. Это поможет создать более гармоничную рабочую атмосферу и повысить продуктивность команды. Генеральные директора (ГД) сталкиваются с множеством внешних и внутренних вызовов: экономическая нестабильность, изменения тарифов, внедрение искусственного интеллекта, который меняет